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Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen mit. Hier findest du alle Informationen zu unserem Bewerbungsprozess und was dich bei uns erwartet.
Dein Weg zu uns - Schritt für Schritt
Online-Bewerbung
Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal. Wir schauen uns jede Bewerbung sorgfältig an und melden uns zeitnah bei dir zurück.
Benötigte Unterlagen:
- Vollständiger Lebenslauf
- Anschreiben mit Motivation
- Relevante Zeugnisse und Zertifikate
- Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit
Erste Sichtung
Unser HR-Team prüft deine Bewerbung innerhalb von 5 Werktagen. Passt dein Profil zu uns, laden wir dich zum ersten Gespräch ein.
Bewertungskriterien:
- Fachliche Qualifikationen
- Berufserfahrung im Finanzbereich
- Persönliche Motivation
- Kultureller Fit zum Unternehmen
Vorbereitung
Bereite dich optimal auf den Bewerbungsprozess vor. Informiere dich über unser Unternehmen, unsere Werte und die ausgeschriebene Position.
Vorbereitungs-Tipps:
- Studiere unsere Unternehmenswebsite
- Bereite konkrete Beispiele vor
- Überlege dir relevante Fragen
- Recherchiere aktuelle Finanztrends
Unser Bewerbungsprozess im Detail
Telefoninterview
Ein 30-minütiges Gespräch mit unserem HR-Team, um dich kennenzulernen und offene Fragen zu klären. Hier geht es um deine Motivation und erste Eindrücke.
Fachgespräch
Ein ausführliches Gespräch mit deinem zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen über deine Erfahrungen, Fähigkeiten und wie du unser Team bereichern kannst.
Kennenlernen im Team
Du lernst dein zukünftiges Team kennen und bekommst einen Einblick in den Arbeitsalltag. Gleichzeitig können wir prüfen, ob die Chemie stimmt.
Deine Ansprechpartner
Unser HR-Team begleitet dich durch den gesamten Bewerbungsprozess und steht dir bei Fragen zur Verfügung.

Sarah Müller
HR-Managerin

Lisa Schmidt
Talent Acquisition

Anna Weber
Personalentwicklung
Bereit für den nächsten Schritt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontaktiere uns gerne bei Fragen oder sende uns deine Unterlagen direkt zu.
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